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社保不会缴等于白交钱!一文揭秘缴社保真相

  • 时间:2017-12-08
  • 来源:融e聚
  • 作者:融e聚
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每次涉及到社保问题,很多人会感到困惑。

 

有些人是自由工作者,有些人在换下一个工作时中间可能会断交,有些人可能有迫不得已的原因,比如之前有网友说“自己在日企工作,50岁后公司就不给交社保了”。

 

对于上述这种情况,我们是应该去社保所交还是选择挂靠一个单位代缴,二者有什么区别吗?今天小编给大家讲讲二者的区别。

 



01、交社保,你有两个选择

 

社保的缴纳方式除了大家常见的“职工社保”,还有一种叫做“灵活就业社保”。

 

职工社保,就是上班族缴纳的。只要是正规的公司、签正规的就业合同,就必须按照国家规定交社保,具有强制性。

 

而灵活就业社保,是面向灵活就业者的,可以自由选择是否参保,没有强制性。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。

 

如果离开公司,变成了自由职业者,我们可以找社保服务机构,可以帮你办理单位挂靠,就相当于你和他签订一个“就业”合同,然后他能帮你按照员工的身份来缴纳社保。

 

02、自己缴VS.挂靠代缴 有这些不同

 

接下来小编给大家分析一下,自己缴社保和找单位挂靠代缴到底有何不同?

 

▌1. 参保险种不同

 

大家都常说“五险一金”,具体指什么?很多人并不清楚。

 

先来说说“五险”包括哪些,有何作用:

 

养老保险:退休后按月发养老金,可以一直领到去世;

 

医疗保险:去医院看病,社保范围内的按比例报销;

 

失业保险:交了一定时间后,凭着被公司主动辞退的证明,可以领几个月至两年不等的救济金;

 

工伤保险:认定是工伤,可以获得一定补偿;

 

生育保险:女性员工可以用到1-2次,生孩子可以报销一定的产检费用和生产费用。

 

如果是选择职工社保,参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。

 

如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。

 

从参保险种看,挂靠代缴更优,但小编认为二者也没那么大。因为工伤认定很严苛,如果实在担心,可以考虑自己买一些意外险护身,价格也不贵;生育保险的报销金额也有限,另外夫妻双方只要一方有生育保险就可以报销一定比例的费用。

 

对大部分人来说,其实最重要的是养老和医疗。

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